【年収170万円アップ】リアルミーキャリア体験談｜時短ワーママに来た求人とやり取り

子育てと両立しながら、あるいは子育てが落ち着いて「転職したい」ときに、時短勤務であることや、年齢・家族のことがマイナスになって「ワーママには求人紹介してもらえないんじゃ…」と不安なこと、ありますよね。

結論：当時2歳の息子を育てる時短勤務ワーママだった私は『リアルミーキャリア』を利用して転職活動をした結果、年収170万円アップの内定を獲得できました。

この記事では、リアルミーキャリアといっしょに進める転職活動のやり方や実際の求人・やり取りの記録をまとめました。

「リアルミーキャリアってどう？」「そもそもワーママの転職活動って可能なの？」と気になっている方の参考になるように、全力で書きました。

あなたの不安を解消できると嬉しいです。

私が年収170万円アップの内定を獲得した転職エージェント『リアルミーキャリア』とは

ワーママが転職したくても「時短勤務では難しいよね…」と、そんなふうに諦めてました。

実際、他のエージェントでは「子育てが落ち着いたら…」というトーンで、ちゃんと取り合ってもらえなかったこともあります。

「時短勤務で正社員」に強い転職エージェント『リアルミーキャリア』に相談すれば、「こんな環境で、働けるんだ」「ワーママでもキャリアアップできる仕事があるんだ」と選択肢が見えてきます。

「子育てに理解のある企業・働き方」に厳選して、あなたに合う求人を紹介してもらえます。

「子育てとキャリアを両立する転職」の可能性を覗いてみてほしいです。

▶公式サイト：『リアルミーキャリア』

1か月で内定の転職活動体験

かかった期間

今回の転職活動にかかった期間は約1か月。

面談申し込みから内定の連絡をいただくまでは少しバタバタしましたが、転職活動は緊張する期間なのでとてもスピーディな展開が逆に助かりました。

活動の流れ

転職活動のおおまかな流れは以下の通りでした。

①申し込みページから必要情報を入れて登録

公式ページから氏名、メールアドレス、電話番号、最寄り駅、勤務先会社名を入力して申し込みます。

②入力したメールでLINE登録案内が届くので、友達登録する

③LINEで受付担当の方とやりとり

友達登録すると、登録情報の確認を行います。以降のやりとりはLINEです。

仕事・育児に日中を埋め尽くされている身としては、連絡方法がさっと見れて返信しやすいLINEなのはとても助かりました。他のエージェントだと、いきなり電話からスタートなのでもうハードルが高い。

受付担当の方と条件などのやりとりをしたら、アドバイザーさんと交代します。

このとき、履歴書や職務経歴書は作成途中のものでも構わないので、できれば出しておくと面談がよりスムーズに進みます。

④アドバイザーとの面談

アドバイザーさんとは最初に面談を行います。

面談はGoogle Meets（Zoomのようなもの）で行いますが、別に何も準備することはありませんでした。

※ＰCの場合は特別な準備は不要ですが、スマホ・タブレットの場合はGoogleアカウントとアプリが必要です。

面談で話すのは以下のような内容でした。

こんな感じでまず転職理由からフランクに話していきました。

⑤求人の紹介

アドバイザーさんとの面談を終えると、求人を紹介してもらえます。

私が今回紹介されたのは7件。関東圏・大阪の案件しかないかと思いきや、現職の会社から徒歩5分の名古屋の会社もありました。

リアルミーキャリアは関東圏・大阪だから私は対象外だわ、という人も職種によっては求人があるかもしれないのでまずは登録して相談してみるべし、です。

⑥応募企業の決定

紹介された求人に目を通し、応募する(志望度高)／応募する(志望度中)／応募しない を返信します。

この段階で希望年収や勤務時間の希望などもLINEで伝えました。

すると、エージェントさんが企業とのやりとりを代行。

事前に提出した書類（履歴書・職務経歴書）で書類選考が通れば晴れて一次面接の案内が届きます。スケジュール調整も代行してもらえるので、変に緊張せずに予定を決めることができ、快適！

ちょうどこの時期は現職のプロジェクトが切り替え時期で、忙しくて面接に割ける日程が遠くなってしまう、などの事情も正直に伝えて理解してもらえました。

応募企業が決まると、ここからはエージェントさんとのやり取りになります。

⑦面接対策

一次面接まで進めると、以下のようなサポートを受けることができます。

とはいえ、自分自身も用意するべきことはあります。私が行った面接対策は以下の通りです。

▶企業分析を面接に活かす方法、「なんてことない」経歴をアピールポイントに変えるコツ：【面接嫌い集まれ】新卒で落ちまくった主婦が内定率100%になった面接対策

⑧面接

今回は2社に応募しました。

片方は東京のフルリモート求人だったので全てオンラインで完結。

もう片方は現職の会社のすぐ近くの会社で面接は全てオンラインでしたが、内定後の面談で見学がてら現地に赴きました。

現職の仕事・家事・育児の合間に面接をするべく、リモートワークの昼休憩に面接を入れるなど工夫して乗り切りました。

▶ワーママが面接でやりがちな「NG」回答の解説：ワーママ転職理由「子育てと両立したい」→「受かる」伝え方のポイント7つと例文を解説

⑨結果

今回の転職活動で応募した２社では、なんと両方とも内定をいただけました。

この後諸事情でこの内定は辞退したのですが、辞退の連絡もエージェントさんがしてくれるのでノンストレス。

時短のまま転職活動をして感じたこと

リアルミーキャリアで活動を始めるまでは、マイナビエージェントなど通常の転職エージェントしか利用しておらず、時短勤務であることに負い目を感じていました。

担当さんも「育児が落ち着いたら…」という論調でモヤモヤ。

でも、「時短特化」を前面に出しているリアルミーキャリアではエージェントさん自身も子育て中のママで、「時短のままキャリアを伸ばしていくこと」に自信が持てるようになりました。

ただ一方で、スケジュールは結構タイトです。面談の一週間後には一次面接があったりと、ただ話を聞こうと思っただけなのにあれよあれよと…となってしまう方もいそうです。

リアルミーキャリアの口コミと実際

低評価の口コミ

高評価の口コミ

私は実際に利用して、低評価・高評価のどちらも本当だと思いました。

今回は給料アップを求めて転職活動をしていたので週5勤務で良かったのですが、「今は仕事をセーブしたい」という場合にそういった求人があるかは未知です。

また、即戦力を期待する求人であるという説明も事前にアドバイザーさんからありましたので、未経験転職ならほかの選択肢を取ったほうが良いのではないかと思います。

ただ、勤務地については名古屋の求人も紹介があったため、まずは相談してみましょう。

リアルミーキャリアのメリット・デメリット

デメリット

本気で「転職したい！年収アップしたい！」と思っている方にはむしろちょうど良いスピードと温度感ですが、「まずは話から…」と思っている場合は想定外に負荷がかかる、と感じる方もいるかもしれません。面接準備もそれなりに時間かかりますからね…。

メリット

リアルミーキャリアを使ってみてほしい人

ママになって自分の仕事にモヤモヤを感じている

時短勤務とはいえ仕事に家事に育児に忙殺される毎日…。周りは「今だけ」というけど、でも小学校入学まで時短勤務をしていたら、最短でも5～6年間は時短勤務をすることに。しかも、出産年齢と仕事の頑張り時は被りますよね。

転職活動をしてみると、自分の価値・適正な年収やママを取り巻く仕事環境の「今」を知ることができます。

リアルミーキャリアは、「ワーママに寄り添う」という点において他のエージェントとひと味違います。

もやもやした気持ちを抱えたまま毎日を過ごすくらいなら、一度「えいや！」と登録して、エージェントさんに正直な気持ちを話してみてほしいです。

リアルミーキャリアが合わないと感じたら

リアルミーキャリアはワーママの転職ではマストで使ってほしい転職エージェントですが、地方在住、出社必須の職種など「うまく使えないかも」と感じる方もいますよね。

ただ、他のサービスに何でも登録すればいいということではありません。「時短勤務」「ワーママ」は、大手のエージェントだと「通りにくい」と渋い顔をされてしまうこともあります。

まずはワーママ・女性に特化した転職エージェント、転職サービスから登録していきましょう。

とくに、こんな方は別のサービスが合うことも：

※全く経験のない職種に変えたいという場合は、ワーママは年齢・ブランクでただでさえ不利になりがちなため難航します。「職種を変えたい」そのものが転職理由でない限り、経験を活かせる転職をおすすめします。

「キャリアアップ？それとも働き方を変えたい？」「地方在住？首都圏在住？」など軸に分けてワーママ必見の転職エージェントを解説していますので、ぜひ以下の記事も参考にしてください。

▶2025最新！ワーママが転職するなら検討したい転職エージェントまとめ：【時短勤務で正社員】子育て中のママにおすすめの転職エージェント4選【現役会社員ママ解説】