「SESやめとけ」は本当？｜ホームセンター店員→SES時短ママ→一次請けまで体験談

「未経験エンジニア 女性」「SES 女性」で検索すると、出てくるのは転職エージェントやスクールの「なれます！」という勧誘記事ばかり。実際に未経験から飛び込んだ女性の”本音”って、意外と見つからないですよね。

そこで私のリアルな体験談を書こうと思いました。ホームセンターの店員だった私が、未経験でSESに転職してエンジニアになり、2回の出産・時短勤務5年を経て、今は一次請けのプロパー（メーカー系のIT子会社）で働いています。年収は未経験スタートの216万円から、今は500万円になりました。

売り込みではなく、「SESやめとけって何で？」「女性・ワーママでも続けられる？」に、実体験でお答えします。

【結論】未経験・女性でもエンジニアになれました（SESスタート）

結論から言うと、未経験でも、女性でも、エンジニアにはなれます。しかも私は、いわゆる「やめとけ」と言われがちなSESからのスタートでした。まずは私のキャリアの全体像をどうぞ。

時期	働き方	年収
ホームセンター店員（非IT）	フルタイム	240万円
未経験でSESに転職	フルタイム	216万円
第一子出産→時短勤務	時短	240万円
第二子出産→時短継続	時短	280万円
現職（一次請けプロパー）	フルタイム	500万円

ホームセンターの店員から未経験でIT業界へ。SESで経験を積み、出産・時短をはさみながら続けて、今は一次請けのプロパーです。この道のりで実感したのは、「SESやめとけ」は言い過ぎということです。

そもそも女性エンジニアってどのくらいいる？未経験でもなれるの？

不安になりますよね。でも数字で見ると、女性エンジニアは年々増えています。

IT企業で働く女性エンジニアの割合は約2割（情報サービス産業協会の調査で21.1%）。まだ少数派ですが、女性エンジニアの転職はこの10年で大きく増えています。背景にあるのは深刻なIT人材不足。経済産業省の調査では、2030年に最大で約79万人のIT人材が不足すると試算されていて、企業は未経験でも採用して育てたいのが本音です。

プログラミングに理系や男性の適性は関係ありません。文系・未経験からのスタートも珍しくないんです。実際、私も数学が苦手なホームセンター店員からのスタートでした。（高校では数学の成績は2、赤点補習も受けました）

更にいうと、「システム開発」はプログラミングだけが仕事ではありません。実際、昨日はコードを触ったのは一行だけで、あとはひたすらExcelやVisio*を触っている一日でした。

*Visio… 図形を描くソフト。設計書で使われる、フローチャートなどが作れる。

未経験でSESに転職した私のリアル

さらっと「ホームセンターからSESへ」と書きましたが、その理由や経緯についてお話します。

なぜ完全未経験（小売）からITへ？

ホームセンターで働きながら、「手に職をつけたい」「柔軟な働き方ができる仕事に変わりたい」と思ったのがきっかけでした。

後は、以下の本で「エンジニアは稼げる」と読んだことが最大の後押しになりました。（まさに現金なやつ）

▼ブラック労働から抜け出したくて読んだ本

とはいえ知識はゼロ。あるとしたら、父がPCとか好きなタイプで、Windows95 という黎明期のPCから触ったことがあるくらい。不安しかありませんでしたが、「未経験OK」の入り口として選んだのがSESでした。

SESに入って良かったこと4つ

「SESやめとけ」と言われがちですが、IT未経験の私にとっては良い面がたくさんありました。

SESで大変だった・注意したいこと

もちろん良いことばかりではありません。現場によって当たり外れ（いわゆる現場ガチャ）はありますし、多重下請けの下の方に入ると、単価も情報も限られがち。「どんな現場か」を選べる会社かどうかは、入る前にしっかり確認したいポイントです。私は幸い、状況に合わせて現場を調整してもらえる会社でした。

未経験入社から今まで、どう成長した？（道のり）

「未経験で入って、本当にやっていけるの？」は気になりますよね。ここからは私のリアルな成長の道のりを振り返ってみます。

入社〜1年

最初に任されたのはPL/SQL（データベース*を操作する言語）での開発。画面もない、データをうまく整形して帳票を出す仕事でした。でも設計書がまったく読めず、「ワカラナイです」「いや、これくらいは読み取ってほしい」と、客先の設計者に申し訳ない事態を連発…。今思うと冷や汗^^;ものです。

それでも半年後にはSQLをバリバリ書けるように。次はテスター*の業務が続きましたが、ただテストするだけでなく、不具合を見つけたらコードを見て「ここをこう直したら」と改修案まで提案していたら、だんだん開発そのものを任せてもらえるようになりました。スローガンは「言われた仕事以上のことを」。勉強もかなりがんばりました。

*テスター… システムが設計書通りに動くか(あるいは設計がおかしくないか)をチェックする、「品質の最後の砦」である重要な仕事。実はプログラミングより奥(闇)が深い。でもなぜか初心者にやらせがち。

*データベース… 超デカいExcelみたいなもの。日々の売上だったり、社員情報・顧客情報などありとあらゆる「情報を保管」して、専用のルール（SQL）で便利に取り出せるソフトみたいなもの。

育休復帰〜転職まで

出産・育休をはさんで復帰したあとは、時短勤務で自社案件のWebシステムを中心に、技術調査*や方式設計*といった少し上流の仕事にも挑戦。「任せれば何でも作ってくれる」と信頼してもらえるようになり、いろいろなプロジェクトを飛び回って開発するように。この頃には基本情報技術者、応用情報技術者も取得しました（朝活と、通勤電車でのスマホ問題演習で乗り切りました）。

その後は初の長期プロジェクトで客先常駐へ。20年物の古いシステムのマイグレーション（中身作り替え）で、影響を調べる範囲がとにかく膨大…。そこでPowerShellで調査ツールを開発して効率化しました。第二子の育休明けには同じプロジェクトに戻り、後輩2人を任されてレビューや指示もするように。そして「もっと年収を上げたい、いずれチームも率いたい」と思って始めた転職活動で、今の一次請けプロパーの会社に移りました。

*技術調査… システムを作る方法は色々あり、「今回やりたいことにはどの方法が良いか」を調べる仕事

*方式設計… 技術調査等を基に、「どんな方法で作るか」をまとめる設計工程のこと

「SESやめとけ」は本当？プロパー（一次請け）と比べて思うこと

今は一次請けのプロパー（発注側）になったので、両方の立場を経験した目線で違いを正直に書きます。ネットの「SESやめとけ」論は、この違いを知ると理解しやすいです。

SESとプロパー、3つの違い

結論、SESは「やめとけ」ではなく”スタート地点”としてアリ。未経験で入って経験を積み、そこから一次請けやプロパーへステップアップする道は、ちゃんとあります（私がそうでした）。大事なのは「どんな現場・会社を選ぶか」です。

▶SES時短勤務ワーママが、フルタイム一次請けに転職した方法：【体験談】30代ワーママでも転職成功できる！中小企業から大手系列へ転職できた話

女性・ワーママとして働いてみて（時短勤務5年のリアル）

SESに入って1年ほどで第一子を妊娠・出産、その4年後に第二子。子ども関係の早退やお休みもありましたが、調整しやすい現場を選んでもらってなんとか続けられました。

SESの派遣契約や準委任契約は、勤務時間も契約のうち。最初から時短で契約していたので、仕事量も調整してもらいやすかったです。ここは時短勤務のママにとって大きなメリットでした。

ちなみに第一子の産休はコロナ禍の真っただ中で、しかも切迫早産も発症。奇跡的にリモートワークで続けられましたが、悪化して予定より20日ほど早く、引き継ぎもうまくできないまま産休へ…。単体テスト工程のなか、お客様との会議に同行して上流工程を覚えようとしていた矢先で、悔しかったのを覚えています。

正直に言うと、一次請けのプロパー（フルタイム）になった今も「残業できない」は理解してもらえていますが、仕事量は常にギリギリ。上流の仕事は”待ち”が少なくて、優秀なメンバーに突き上げられて、いつも仕事が詰まっています（笑）。それでも、リモートや柔軟な働き方と両立できるのは、エンジニアという仕事の大きな魅力だと感じています。

未経験・女性エンジニアのメリット・デメリット

メリット	手に職がつく／在宅・リモートと相性が良い／ブランクがあっても復職しやすい／がんばり次第で年収を上げやすい
デメリット	まだ女性は少数派／産育休が取りにくい会社もある／繁忙期は長時間労働になりがち／上流は仕事が途切れず詰まりやすい

私の実感では、「勉強してスキルを積めば、時短でも年収を上げられる」のが一番のメリット。実際、入社してすぐITパスポート、育休明けに基本情報技術者、その後に応用情報技術者と、少しずつ資格を取りながら（朝活や通勤電車で勉強しました）、時短のまま年収をフルタイム240→時短勤務280万円(フルタイム換算390万円)と上げていけました。

これから未経験でエンジニアを目指す女性へ

入り方（SES・学習・職業訓練）

未経験の入り口は、SES（未経験歓迎の求人が多い）のほか、プログラミングの独学・職業訓練など。いきなり正社員開発を狙うより、まずは実務に近い環境で「経験者」になるのが近道です。私の前の現場にも、30歳から職業訓練を経て未経験転職してきた人がいました。

年齢の現実、そして「経験を活かす」発想

正直に言うと、未経験からの完全なジョブチェンジは、若いほど有利なのは事実です。31歳以上で年齢を重ねているなら、「まったくの未経験職」よりこれまでの経験を少しでも活かせる形に寄せるほうが、早く・好条件で決まりやすいです。

ちなみに私自身、時短勤務SESで経験を積んだあと、「経験を活かせる転職」で年収アップ・家から近い今の会社（一次請けプロパー）に移りました。そのとき使ったのが、スカウト型転職サービス『ビズリーチ』。詳しくは体験談にまとめています。

▶あわせて読みたい：ビズリーチって実際どう？30代女性が使ってみたら年収200万円上がった体験談

「まずは在宅・副業で小さく始めたい」なら、在宅ワーク特化の求人サイトママワークスを使った体験談も参考にしてみてください。

よくある質問

Q. 文系でもエンジニアになれる？

なれます。プログラミングに理系の学歴は必須ではありません（というか学歴は関係ありません）。私も数学は苦手なホームセンター店員（美大卒）からのスタートでした（ITパスポートの2進数には苦労しましたが…）。

Q. 資格は必要？

必須ではありませんが、あると入り口が広がり、年収も上げやすいです。私はITパスポート→基本情報技術者→応用情報技術者の順で取りました。学習意欲を示す材料にもなります。

Q. SESはやめた方がいい？

一概にやめとけとは言えません。未経験の入り口としては十分アリです。ただし報酬が上がりづらい・現場や会社の当たり外れはあるので、「開発経験を積めるか」「現場を選べるか」「未経験へのサポートがあるか」を確認して選びましょう。

Q. 出産後の時短勤務でも続けられる？

続けられます。私は時短勤務5年、2人の出産をはさんで続けました。リモートや柔軟な働き方と相性がよく、スキルが身につく職種なので復職もしやすいです。

Q. SESとプロパー、どっちがいい？

役割が違うので「どっちが上」ではありません。もし年収を上げたいなら未経験はSESで経験を積み、慣れてきたらプロパー（一次請け）を目指す——という段階的な進み方がおすすめです。

まとめ：未経験でも、SESからでも、女性でも、道はある

ちなみに私が25歳で未経験からSESにIT転職したときは、転職サイトでひとりで求人を探して応募していました。それでも道は開けましたが、エージェントや研修つきの就職支援を知った今なら、正直「もっといい入り方があった」と思います。いまは無料で研修から就職まで伴走してくれるサービスがあるので、これからITを目指す方はぜひ活用してください。

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