自分の「目指せる年収っていくらなんだろう」と考えたことはありますか？
私はワーママ生活を5年間続けていく中で、「未経験で転職後、すぐに育休取って時短で働く今の私って、転職市場ではどれくらいの価値なんだろう？」とモヤモヤすることが増えていました。
そこから一念発起してフルタイムで転職し、年収は490万円に。
更にそこで気になるのが「これで良かったのか（適正年収なのか）？」ということでした。
そこで、無料で使える年収診断サービスが人気のミイダスで2つの診断を受けてみたら、市場価値は696万円。現職（約490万円）より約200万円も高い結果が出て、「まだいけるかも？」なんて期待が膨らみました。
ネットで検索したときは「ミイダス 診断 怪しい」なんて出てきて不安でしたが、やってみた結果は「診断だけでもOKだし、割と納得感のある診断内容」でした。
この記事では、32歳ワーママの私がミイダスに登録して診断を受けた流れ・実際の結果・メリットとデメリット・向いている人を、本音でまとめました。
- ミイダスの登録にかかる時間
- 診断の内容
- 30代システムエンジニアの診断結果
結論を先に言うと、ミイダスは「今すぐ転職する気はないけれど、自分の強みと市場価値を知りたいワーママ」の自己分析ツールとして、登録する価値ありでした。
ミイダスとは？ワーママが知っておきたい基本
ミイダスは、登録して診断を受けると、企業側からスカウトが届く「スカウト型」の転職サービスです。
自分から求人に応募して回るのではなく、企業からの「いいね」やオファーを待つ形なので、求人を探し続ける時間がない忙しいワーママでも、受け身で進められるのが大きな特徴なんです。
私が登録して分かった基本ルールは、この3つです。
- 登録も2つの診断も無料（料金はかかりません）
- 応募は企業からのスカウト経由が基本（自分で探して応募するタイプではない）
- まず診断で「市場価値」と「強み」を数値で見える化してくれる
スカウトは、企業があなたの診断結果やプロフィールを見て「会ってみたい」と思ったときに届きます。求職者が無料で使えるのは、採用したい企業側が費用を負担しているから。だから私たちは、お金をかけずに自分の市場価値を測れるというわけです。
つまりミイダスは「転職サイト」というより、市場価値がわかる自己分析ツール＋スカウト待ちの「転職情報サイト」的存在。求人を探す気力も時間もない日でも、登録しておけば向こうから声がかかるのを待てます。
みい子この”ほったらかしOK”な感じが、ワーママにはありがたいんですよね
【実体験】ミイダスに登録して2つの診断を受けてみた
登録から2つの診断完了まで、私の場合は合計でだいたい30分でした。朝少し早く起きることができれば終わる量です。
ここからは、登録・市場価値診断・コンピテンシー診断の流れを、つまずいた所も含めて順番にお話しします。
登録は約10分｜「経験社数」の入力で一瞬手が止まった
登録そのものは約10分で完了しました。入力項目はそれなりにありますが、選択式が多いので育児の合間でも進められます。
ただ、職務経歴を入力する途中の「経験社数」の項目で、社数は2つ登録したのに、スキルの経験年数が「1年」しか選べず困惑。
この時点で私は32歳、システムエンジニア歴7年です。経験年数1年とはさすがに差があるはず…。
初期入力では直近の会社での経験しか書けず、経験した会社を増やす欄があったのに気づいていませんでした。
そんなときは右下の「マイページ」から「プロフィール」を選択して経験した会社を登録します。
入力するのは、これまでの職歴・スキル・希望条件などです。多くが選択式なので、通常の職務経歴書のような文章を一から書く負担は少なめです。「自分から応募しなくていい＝受け身でいい」というだけで、求人探しに時間を割けないワーママには、気持ちがぐっとラクになります。
市場価値診断｜約80問でスカウト年収実績696万円が出た
最初に受けたのは「市場価値診断」です。約80問の質問に答えると、市場価値が出ます。
質問は経歴やスキル、マネジメント経験などを思い出しながら選んでいく形式で、難しい準備はいりません。約80問ありますがテンポよく進むので、そこまで負担には感じませんでした。
私の結果は市場価値696万円。現職（約490万円）より約200万円も高くて、最初は正直「ほんとに？」と疑いました。
ミイダスの市場価値は、似た経歴の人の転職実績から算出されるので高めに出やすいといわれています。
みい子転職した=年収を上げるパターンは多いからですね
なので額面をそのまま真に受けすぎず、「好条件ならこのくらいの可能性もある」という上限の目安として見るのがちょうどいいです。「同じ経歴でもここまではイケる人がいるんだ、がんばろう」と勇気づけられた感じでした。
コンピテンシー診断｜約200問・15分で強みとストレス要因が見えた
もう一つが「コンピテンシー診断」。こちらは約200問とボリュームがあり、15分くらいかかりました。
質問数は多いですが、結果は想像以上に細かくて面白かったです。自分の強み・パーソナリティのほか、ストレスを感じやすい要因や相性のいい上司のタイプまで出ます。
結果はグラフやタイプ分けで表示されるので、文章でダラダラ説明されるより直感的に分かります。「私はこういう場面でストレスを感じやすいのか」「この手の上司とは合いやすいんだな」と、自分の取扱説明書をもらった感覚でした。
ちなみに私は「協調性は低め」という判定が出て、ひとりで笑ってしまいました（うすうす自覚はありました…）。でも、こうやって弱みもはっきり言ってもらえると、かえって「じゃあ強みのほうで勝負しようかな」と前向きになれるか、あるいは「普通にしてたら冷たいと思われるかも、気をつけないと」と課題も見えます。
この「ストレス要因」と「合う上司タイプ」は、転職先選びはもちろん、今の職場での立ち回りを見直すヒントにもなります。転職するしないに関わらず使えるのが、コンピテンシー診断のいいところでした。
体験してわかったミイダスのメリット3つ
ワーママがミイダスを使うメリットは、「無料で自己分析ができて、相性の良さそうな求人が勝手に届く」点に尽きます。受け身で進められるので、時間のないワーママと相性がいいんです。
私が実感したメリットは、以下の3つでした。
- 登録・診断が無料で、市場価値と強みが数値でわかる
- スカウト型だから、自分で求人を探し回らなくていい（待つだけ）
- コンピテンシー診断の「ストレス要因・合う上司」が自己理解に役立つ
特に「スカウト型だから待つだけ」というのは、想像以上にワーママ向きでした。
エージェントだと登録後すぐに面談の日程調整や電話のやり取りが発生しますが、ミイダスは登録して診断さえ済ませれば、あとは保育園のお迎えや寝かしつけの合間に届いた「いいね」をチェックするだけです。
転職活動の『常に転職のことを優先しないといけない感』がないので、心の負担が軽いんです。
みい子ちなみに、同じスカウト型のサービス『ビズリーチ』を使って、私は年収200万円アップの転職に成功しました
もし「スカウト型」の転職サービスに興味があるなら、以下の記事も見てみてください。
どんなスカウトが来たの？件数は？ハイクラスっていうけどワーママにも使える？などの疑問に実体験でお答えしています。実際、1年で200件超のスカウトが来て、当時年収280万円だった私でも応募できる現実的な求人もたくさんありました。
▶スカウト型サービスの定番『ビズリーチ』を30代ワーママが使って転職成功した方法：ビズリーチって実際どう？30代女性が使ってみたら年収200万円上がった体験談
ビズリーチ（公式サイト）
体験してわかったミイダスのデメリット3つ
一方で、過度な期待は禁物だと感じた点もあります。スカウト型ならではの「待ちの時間」と、診断結果の受け止め方には少し注意が必要です。
私が気になったのは、以下の3点です。
- 市場価値は高めに出やすいので、額面をそのまま信じると後でギャップを感じる
- コンピテンシー診断は約200問あり、少しまとまった時間（15分程度）がないと一気には終わらない
- 登録初期は営業担当者からの電話が一日に1~2回程度あった
とはいえ、無料でここまで分かることを考えれば、デメリットは許容範囲だと感じました。
ミイダスと転職エージェントの違い（どっちを使う？）
「結局、ミイダスとエージェントってどう違うの？」と迷う人のために、ざっくり整理してみました。
| 比較ポイント | ミイダス（スカウト型） | 転職エージェント |
|---|---|---|
| 進め方 | 診断して待つ（受け身） | 担当者と二人三脚で進める |
| 向いている人 | まず市場価値を知りたい | 転職活動を始めたい |
| かかる手間 | 少なめ（スキマ時間でOK） | 面談など時間が必要 |
| 料金 | 無料 | 無料 |
私の感覚では、「まずは自分の市場価値を知りたい」ならミイダス、「転職に向けて動き出したい」ならエージェントです。両方に登録して、合うほうに寄せていくのもアリですよ。
ミイダスはこんなワーママに向いている／向いていない
ミイダスは「すぐ転職したい人」より「まず自分の市場価値を知りたい人」に向いています。
- 今すぐ転職する気はないけど、自分の強みや市場価値を知りたい
- 求人を探す時間はないけど、いい話があれば聞いてみたい
- 育休明け・復帰後で、自分に自信をなくしている
- 今すぐ・短期で内定がほしい（スカウトを待つ時間が惜しい）
- 担当者と二人三脚で進めたい（その場合はエージェント型がおすすめ）
「今すぐガッツリ転職活動したい」という人は、キャリアアドバイザーがつくエージェント型のほうが早いです。私が実際に使ったサービスの体験談も別記事にまとめているので、あわせて読んでみてください。
▶ 時短勤務サポートNo.1 転職エージェント。関東圏、大阪orフルリモート希望なら相談してみて：【年収170万円アップ】リアルミーキャリア体験談｜時短ワーママに来た求人とやり取り
▶書類のサポートや企業情報の豊富さ・深さがピカイチ！：書類通過｜JACリクルートメントはワーママ登録拒否？年収400万以下で登録した体験談
▶スカウト型転職サービスの代名詞。年収500万円以上〜を目指すならおすすめ：ビズリーチって実際どう？30代女性が使ってみたら年収200万円上がった体験談
▶ ワーママ転職はただ大手サービスを使うだけだと厳しい…現役ワーママ目線で厳選：【時短勤務で正社員】子育て中のママにおすすめの転職エージェント4選【現役会社員ママ解説】
まとめ：ミイダスは「市場価値を知りたいワーママ」の自己分析ツール
最後に、ワーママ目線でのポイント6つをまとめます。
- ミイダスは登録・診断が無料で受けられるスカウト型サービス
- 私の市場価値は696万円（現職+約200万円）。高めに出る前提で「上限の目安」に
- 市場価値診断は約80問、コンピテンシー診断は約200問・合計約30分で完了
- コンピテンシー診断は強み・ストレス要因・合う上司までわかり、自己分析に優秀
- スカウトは待つだけ。通知や電話は数件で、しつこくはなかった
- 今すぐ転職活動を始めたい人はエージェント型、まず市場価値を知りたい人はミイダス向き
＼ 転職しなくてもOK ／
転職する気がなくても、
診断だけで価値あり。
無料で「強み」と「適正年収」が数値でわかります。受け身でいいから、忙しいワーママでも続く。
ミイダスで無料診断してみる →※ 登録1分・お金は一切かかりません
ミイダスのよくある質問（FAQ）
Q. ミイダスって怪しくない？無料なのはなぜ？
A. 怪しくありません。企業が採用のためにお金を払う仕組みなので、求職者は無料で使えます。私も登録から診断まで、一切お金はかかりませんでした。
Q. 診断結果の年収が高すぎる気がする…当たってるの？
A. ミイダスの診断結果=市場価値は、似た経歴の人の転職実績から算出されるため、現職より高めに出やすい傾向があります。私も現職+約200万円でした。当たる・当たらないというより、「条件が良ければこのくらいの可能性もある」という上限の目安として見るのがおすすめです。
Q. 主婦・専業主婦でも使える？
A. 使えます。今すぐ働いている人だけでなく、これから働きたい人も登録できます。まず自分の市場価値を知る目的で受けるのもアリです。（逆に他の転職エージェントだと「正社員経験無しお断り」なこともある）
Q. スカウトが来ないこともある？
A. あります。経歴や登録直後かどうかで差が出ます。スカウトがなくても診断結果は見られます。
Q. 退会はできる？
A. できます。会員設定のページから手続きが可能です（私はまだ使い続けているので、退会はしていません）。
「転職するか決めていないけど、自分の強みと市場価値を知りたい」——そんなワーママは、自分のために30分時間をとってミイダスの診断を始めてみてください。