はたらき方– category –
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時短勤務は昇給できなくて損なの?理由と対策を昇給4回経験者が徹底解説
実例あり!時短勤務でも昇進や昇給は十分に可能。成果を重視した評価や、現場との連携次第で公平な評価は実現できます。制度や慣習に諦めず、自分の強みを活かして「どうすれば貢献できるか」を考え、行動していくことが大切。 -
【対策4選】時短勤務が終わったら辞めるしかない?悩めるワーママに贈る働き方ガイド
時短勤務が終わっても、キャリアを諦める必要はない!工夫を重ねれば、子育てと仕事は両立できます。社内交渉・家庭調整、ときには転職も視野に、自分らしい働き方を選びましょう。 -
【100人に聞いた】ワーママの年収の平均は約300万円|キャリアと年収・リアルな生活
ワーママたちの年収・労働時間・一日を100人に独自調査! 平均年収は約300万円、平均労働時間は約128時間。そのリアルな生活とは? -
正社員?パート?共働きワーママの働き方でより有利なのは正社員!正社員のデメリット解決法も解説
がんばって働きたいけど、家事育児と両立するならやっぱりパート? 悩んだときに見て欲しい正社員/パートのメリットとデメリットの比較と正社員のデメリットの解決方法 -
【実体験でわかる】ワーママ在宅勤務の現実とストレス
在宅勤務のリアルをご紹介。ワーママは家事や育児と仕事の両立が大変でストレスが溜まることも多い。家庭の環境や家族の理解不足も一因。体験談を元に在宅勤務のストレスとその対処法を解説 -
【ワーママの悩み】転職しない方がいいケースと仕事に悩んでいるときに考えたいこと
「転職したい…」そう思ったときにもう一度考えたい「ワーママが転職するリスク」について。実体験をもとに悩んだときに使える対策をご紹介します
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